Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Polityki Publicznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Polityki Publicznej, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie strategii związanych z polityką publiczną w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi interesariuszami, w tym z przedstawicielami rządu, organizacjami pozarządowymi oraz sektorem prywatnym, aby skutecznie wpływać na procesy legislacyjne i regulacyjne. Menedżer ds. Polityki Publicznej będzie analizować zmiany w prawie, identyfikować potencjalne zagrożenia i szanse dla organizacji oraz przygotowywać rekomendacje i raporty dla zarządu. Wymagana jest umiejętność prowadzenia negocjacji, doskonała znajomość otoczenia politycznego oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doświadczenie w pracy z politykami oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z kluczowymi partnerami. Dodatkowo, ważne jest, aby menedżer potrafił skutecznie komunikować się zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, a także posiadał zdolności analityczne i strategiczne. Praca wymaga również monitorowania trendów politycznych i społecznych oraz dostosowywania strategii organizacji do zmieniającego się otoczenia. Menedżer ds. Polityki Publicznej będzie również odpowiedzialny za organizowanie i prowadzenie spotkań, warsztatów oraz prezentacji dla różnych grup odbiorców. To stanowisko jest kluczowe dla zapewnienia, że organizacja działa zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz aktywnie uczestniczy w kształtowaniu polityki publicznej na poziomie lokalnym, krajowym i międzynarodowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii polityki publicznej
- Monitorowanie zmian legislacyjnych i regulacyjnych
- Współpraca z przedstawicielami rządu i organizacjami pozarządowymi
- Analiza wpływu polityk na działalność organizacji
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu
- Prowadzenie negocjacji i budowanie relacji z interesariuszami
- Organizowanie spotkań, warsztatów i prezentacji
- Monitorowanie trendów politycznych i społecznych
- Zapewnienie zgodności działań organizacji z obowiązującym prawem
- Reprezentowanie organizacji w kontaktach zewnętrznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze polityki publicznej
- Znajomość prawa i procesów legislacyjnych
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: politologia, prawo, administracja
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej
- Doświadczenie w pracy z interesariuszami publicznymi i prywatnymi
- Znajomość narzędzi analitycznych i badawczych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z polityką publiczną?
- W jaki sposób monitorujesz zmiany legislacyjne?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować z przedstawicielami rządu.
- Jakie metody stosujesz do analizy wpływu polityk na organizację?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i dynamicznymi zmianami?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Czy masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń i prezentacji?
- Jak budujesz relacje z kluczowymi interesariuszami?
- Jakie jest Twoje podejście do pracy zespołowej?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie je opanowałeś?
